"Ik wil meer invloed uit kunnen oefenen op de werkvloer; bij mijn collega's en bij mijn klanten."

Dit is de meest gehoorde leerwens van mijn deelnemers; je bent niet alleen!

Geef mij alvast jouw tips!

Het komt allemaal neer op je aanpak.

Hoe motiveer je collega's naar nieuwe ideeën, hoe zorg je ervoor dat je loonsverhoging krijgt, hoe zorg je ervoor dat (nieuwe) klanten jouw advies aannemen? Bijna alles wat je wilt in je werk vereist de medewerking van anderen. Om daar effectief in te zijn, moet je mensen kunnen beïnvloeden.....op een innemende manier.

Herken je je hier in?

  • Je wilt jezelf steviger kunnen presenteren bij klanten.
  • Je wilt invloed leren hebben zonder macht.
  • Je wilt leren sturen, beïnvloeden, overtuigen.
  • Je wilt leren hoe je jouw impact kunt vergroten.
  • Je wilt graag als zakelijk professional zelfverzekerder worden met als voorwaarde dat je jouw authenticiteit behoudt.
  • Je wilt als professioneel gesprekspartner klanten, collega's of stakeholders overtuigen met meer succes als resultaat.
  • Je wilt keuzes van anderen leren beïnvloeden.

Beïnvloeding is gebaseerd op twee eigenschappen die tegelijkertijd worden gebruikt in interactie: sociale vaardigheden en vastberadenheid.

En dat is precies hetgeen wat je leert bij Touch of Sway; het ontwikkelen en tegelijkertijd inzetten van deze twee eigenschappen. Door middel van:

Seduction - impact hebben met je eerste indruk
Winning Over - de ander voor je innemen
Action - slagvaardig en duidelijk zijn in wat je wilt
Yielding - vasthouden van opgedane (werk)relaties

De eerste twee behelzen met name de sociale vaardigheden (human skills), de laatste twee met name vastberadenheid (concretisering en duidelijkheid wat jij wilt).

"We zeggen liever 'ja' tegen de mensen die we kennen en aardig vinden"

Robert Cialdini

“Iemand motiveren, inspireren en succesverhalen ontvangen. Daar is Linda voor gemaakt”

Natascha van Dalen - Holcim Coastal b.v.

Liever eerst even kennismaken?

Plan een ZOOM meeting in